SCANTOXは、持続可能性をすべてのコア業務に統合することで、ESGを受け入れています。
既存のプロセスを新しい指令に合わせ、シームレスな実施を保証します。
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アニュアルレポート
環境
SCANTOXの環境持続可能性へのコミットメントは断固としています。
2030年までに正味排出量ゼロを目指し、2024年までに電力排出量をゼロにするという画期的なマイルストーンを達成しました。
継続的な革新と責任ある実践を通じて、当社は環境に永続的なプラスの影響を与えることに専念しています。
2024年、私たちは太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーに移行した。
この移行は、気候変動と闘うための世界的な取り組みに沿ったものであるだけでなく、責任ある環境に優しい企業であることへの私たちの献身を示すものでもあります。
クリーン・エネルギー技術に投資し、電力インフラを再構築することで、電力消費に伴う二酸化炭素排出量を削減することに成功した。
私たちは、今日、私たちの企業が主にグリーン・エネルギーで運営されていることを誇りに思っている。
ソーラーパネルの設置
Ejbyの本社施設では、2024年第2四半期に1,628枚のソーラーパネルが設置された。設置されました。 エネルギーを最大限に生産する。
SCANTOX Ejbyに期待されること これは、施設の年間消費量の3分の1を賄うことができる。 これは、エネルギー効率を高めるだけでなく、持続可能性にも貢献するものである。 持続可能性への貢献である。
ソーシャル
Scantoxの重要な目標は、次世代の才能を開発し、既存の労働力のスキルを向上させることによって、教育を向上させることです。
私たちは、若者とシニアの両方に力を与え、継続的な学習を促進し、潜在能力と熟練度のギャップを埋めることに重点を置いています。
私たちは、持続的な成功と革新のためには、教育を受けた熟練した労働力が不可欠であると認識しています。
教育は一過性のものではなく、継続的な旅なのです。
私たちは、さまざまな教育イニシアチブを通じて才能を育成し、従業員に力を与えるというコミットメントに誇りを持っています。
私たちの学習への献身の重要な側面のひとつは、インターンシップ・プログラムに表れています。
全従業員の5％以上をインターンが占める当社は、次世代のプロフェッショナルの成長と育成に貢献する実践的な経験を提供することを信条としています。
2023年、私たちの努力は認められ、地元の「Bedste Elevplads」賞にノミネートされました。これは、インターン生に卓越した学習環境を提供するという私たちのコミットメントの証です。
私たちのコミットメントは若者だけにとどまらず、全従業員の教育を積極的に推進しています。
経営学位取得を目指すプロフェッショナルを支援するにしても、プロフェッショナルとしての成長を追求する社員を奨励するにしても、私たちは学ぶことに限界のない環境を育成することを信条としています。
これは、専門的な訓練を受けた畜産技術者から管理職に至るまで、社内のあらゆる職務に及んでいます。
優秀な人材を惹きつけ、組織を成功に導くためには、ポジティブな職場が極めて重要な役割を果たすことを認識し、私たちは言葉だけでなく、誰もが価値を認められ、力を与えられていると感じ、ベストを尽くせる環境を整えています。
FRCPath認定
2023年、上級病理医Gitte JeppesenがFRCPathの認定を受け、Scantox Groupは病理組織検査の先駆者としての地位を確立し、業界におけるScantoxの傑出した地位を強化しました。
世界的に見ても、この名誉ある認定証を授与される病理医は毎年ごく限られている。
ガバナンス
2024年、Scantoxは強固でグローバルなガバナンス方針への全社的なコミットメントを構成しています。グローバルなガバナンス方針の導入は、規制要件を上回り、Scantoxを優位に導きます。 Scantoxの社員は皆、ESGを積極的に業務に取り入れ、連帯責任の根幹としています。 この積極的なアプローチは、倫理基準を保証し、責任ある業界のリーダーとしての持続的な成功に貢献しています。
私たちの業界を管理する実質的な規制の枠組みのため、私たちの業務は厳格な監督とコンプライアンス対策の対象となります。
その結果、Scantoxは、規制要件の遵守を確実にし、業務効率を維持するための強固なデジタル標準業務手順システムをすでに確立しています。
さらに、2024年時点の試験排出量に関するデータをリアルタイムで提供することができます。
この日々のリアルタイムデータは、積極的な持続可能性対策を後押しし、透明性と環境責任への取り組みを強化します。
動物福祉においても、私たちのビジネスとコアバリューにとって不可欠であると同時に、より質の高い科学とスタッフにとってより良い労働環境を確保するために、法的要件を超える努力を常に行っています。 デンマークとスウェーデンの両国において、SCANTOXの代表者は、すべてのin vivo試験を承認する国家委員会の委員に任命されています。 これは、最高の動物福祉基準に対する当社のコミットメントを示すだけでなく、Scantoxがこの分野の第一人者として認められていることを示すものでもあります。
CO2フットプリント
Scantoxは、倫理的なビジネス慣行と企業責任への揺るぎないコミットメントに基づき、社内の方針と手順だけでなく、個々のサービスに関するCO2フットプリントの透明性の高い計算を確立しました。